Monitoring Crossing the Barriers – 12.07.2022

Der Bundestag hat sie gewählt: Ferda Ataman ist die neue Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Die Journalistin und Publizistin ist Tochter einer türkischen Einwanderungsfamilie. Sie selbst weiß, wie sich Diskriminierung anfühlt. Deshalb hat sie sich das Vorgehen dagegen zur Aufgabe gemacht. So zumindest kann ihre Vita wirken.

Bereits in der Vergangenheit wurde die weltweit bedeutendste Ausstellung zeitgenössischer Kunst, die alle fünf Jahre stattfindende Documenta in Kassel, wegen ihrer gesellschaftskritischen Inhalte attackiert. Vor fünf Jahren bezeichnete die rechtsextreme AfD in Hessen gar einen Obelisken, der dem Schicksal der Flüchtlinge gewidmet war, als „entstellte Kunst“ und stellte sich damit in plumpester Form in die Nazi-Tradition gegen „entartete Kunst“.

Wilders, dessen Twitter-Account nach einer Einladung an den pakistanischen Premierminister Shahbaz Sharif für eine Weile geschlossen war, twitterte heute trotz der Morddrohungen, die er erhalten hatte. „Verbietet die widerwärtige islamische Tradition“er benutzte sein Wort.

Mit dem Podcast „Engagiert für Deutschland“ verleiht der Verein JUMA e.V. jungen muslimischen Menschen eine Stimme und schiebt den politischen Dialog in der Gesellschaft an. Der Erfolg steht für das ungewöhnliche Projekt: Mehr als 12.000 Menschen haben sich bisher die Produktionen des ehrenamtlichen Teams angehört.

In Mitte sollen künftig islamische Bestattungen möglich sein. Voraussichtlich ab Herbst 2023 könnte es die ersten Beisetzungen auf dem Urnenfriedhof in der Seestraße geben, wie das Bezirksamt nun mitteilt.

Am Gedenktag des Genozids von Srebrenica am 11. Juli 2021 ist das Buch „Srebrenica. Kein Vergessen. Kein Vergeben“ erschienen. Das Buch ist ein wichtiges Zeugnis über die Geschehnisse in und um Srebrenica in den Jahren 1992-1995 und bietet Erzählungen aus erster Hand eines Überlebenden des Genozids aus dem Juli 1995.

Religion is often an uncomfortable topic to broach, but faith is an integral part of identity — avoiding or denying it prevents people from bringing their authentic selves to work. Many Muslims struggle to belong, often hiding facets of their identity related to their appearance, affiliation, association, and advocacy. Muslim women are more likely to be economically disadvantaged than other social groups in the UK, are three times as likely to be unemployed and looking for a job as non-Muslim women, and often experience twice the career impediments. It’s time for companies to include faith in their DEI efforts. The author presents five strategies for leaders to support Muslim women at work.

In jedem Fall muss die Operation Luxor im Nachgang durchleuchtet werden: Es wurden massive Ressourcen eingesetzt, die bislang nur zu durchwachsenen Resultaten führten

Rabat – A newly released survey has outlined an alarming increase in Islamophobic attacks targeting mosques and Islamic organizations in the UK.

In Weißensee ist eine Frau von einer anderen Frau angegriffen und geschlagen worden. Zuvor hatte ein Mann in Prenzlauer Berg zwei Frauen rassistisch beleidigt.